CEO, COO, CMO, CTO, CFO ... wenn wir Sie fragen würden, was diese Akronyme bedeuten, würden Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Sie kennen höchstens die CEOs. Aber in Wirklichkeit sind auch die anderen unternehmensbezogen und haben eine klare Funktion.
versichern zu lassen. In diesem Fall ist Wir werden uns auf die Figur des CFO konzentrieren, Du weißt was das bedeutet? Und welche Funktionen erfüllt es in einem Unternehmen? Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie es zu Ende gelesen haben, werden Sie alles wissen.
CFO, seine Bedeutung
Das Akronym CFO bedeutet „Chief Financial Officer“. Dies könnte ins Spanische als „Finanzdirektor“ übersetzt werden. Und genau so ist es in Spanien bekannt.
Wenn man bedenkt, dass viele Unternehmen englische Begriffe übernehmen, um sich auf Jobs, Produkte oder Dienstleistungen zu beziehen, ist dies ein allgemeiner Trend. Tatsächlich begann es zunächst mit dem CEO (d. h. dem Eigentümer des Unternehmens) und Nun wurden andere Begriffe geprägt, die sich auf andere Unternehmensleiter beziehen.. So wie es beim CFO der Fall ist.
Tatsächlich ist ein CFO die Person, die für die Geldplanung des Unternehmens verantwortlich ist. Mit anderen Worten: Sie ist für die Verwaltung der Wirtschaft verantwortlich und entscheidet darüber, wo das Geld angelegt, was finanziert werden soll usw. um den Wert des Unternehmens zu steigern. Und um dies zu erreichen, müssen Sie in allem, was Sie tun, organisiert sein und eine analytische Sicht auf das Unternehmen, aber auch auf die Branche, in der es tätig ist, haben.
Welche Funktionen nimmt der CFO wahr?
Man könnte sagen, dass der CFO die rechte Hand des CEO ist. Er ist neben dem CEO die Person, die am meisten über das Unternehmen weiß, und da er für die Planung der Wirtschaft verantwortlich ist, ist der CEO des Unternehmens, der Eigentümer des Unternehmens, derjenige, der über seine Handlungen Rechenschaft ablegen muss.
Nun hat ein CFO eine Reihe klar definierter Aufgaben, die er erfüllen muss. Diese sind:
- Analysieren Sie die Situation des Unternehmens und des Marktes. Sie müssen eine globale Sicht sowohl auf die Lage des Unternehmens als auch auf den Markt haben. UND, Obwohl sich diese Situation auf eine finanzielle Ebene bezieht, schadet es natürlich nicht, sie auf eine allgemeinere Ebene auszudehnen, um ein breiteres Sichtfeld zu haben.
- Entwickeln Sie einen Arbeitsplan. Basierend auf den zu erreichenden Zielen können Sie einen Plan entwickeln, um zu wissen, wo das Geld investiert wird und wie es mit Vorteilen zurückgewonnen wird.
- Kontrollieren Sie die Unternehmensausgaben. Sowohl kurz- als auch langfristig.
- Leiten Sie die Finanzabteilung. In dem Sinne, dass Sie Rechnungen ausstellen und empfangen, Inkasso und Zahlungen verwalten, den Überblick über die Buchhaltung behalten müssen ...
- Legen Sie fest, welche Wirtschaftspolitiken und -strategien umgesetzt werden sollen.
- Bewerten Sie die Situation des Unternehmens und verfügen Sie über Indikatoren, anhand derer Sie die Entwicklung erkennen können, in der es bei Bedarf handeln muss.
- Treffen Sie Entscheidungen über die Finanzierung.
Welche Fähigkeiten sollte eine Person mitbringen, um CFO zu sein?
Wenn Sie sich für das Geschäftsumfeld interessieren und eine wichtige Führungsposition anstreben, vielleicht erregt der CFO Ihre Aufmerksamkeit. Aber wie bei vielen anderen Positionen erfordert auch diese Stelle, dass der Kandidat über eine Reihe von Fähigkeiten und eine entsprechende Ausbildung verfügt.
Eines der wichtigsten ist insbesondere die Ausbildung. Karrieren mit Bezug zu Finanzen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften usw. Es kann sehr nützlich sein, über die für die Durchführung der Arbeiten erforderlichen Kenntnisse und Werkzeuge zu verfügen.
Es ist aber auch notwendig, tiefer in den Sektor einzutauchen, in dem das Unternehmen tätig ist, ihn genau zu kennen und Möglichkeiten zu entdecken, die dem Unternehmen mehr Gewinn bringen können.
Kenntnisse über die Branche und das Unternehmen selbst sowie die Fähigkeit, kreativ zu sein und ein wenig über den Tellerrand hinauszuschauen, helfen bei diesem Job.
Eine weitere wichtige Fähigkeit, die es zu berücksichtigen gilt, ist Initiative. Es ist wichtig, dass dieser Fachmann in der Lage ist, Werte zu schaffen, und dies wird dadurch erreicht, dass er „mutig“ ist, Pläne vorzulegen, die vielleicht außergewöhnlich sind, mit denen aber bessere Vorteile erzielt werden. Natürlich muss immer eine objektive Beurteilung erfolgen, damit die Pläne realistisch sind.
Schließlich ist Erfahrung eine weitere Fähigkeit, die von allen Kandidaten verlangt wird, die sich für eine Position als CFO bewerben. Tatsächlich ist es sehr selten, einen Finanzdirektor einzustellen, der wenig Erfahrung in der Führung anderer Unternehmen hat. Bei den meisten Stellenangeboten ist Erfahrung vielleicht der wichtigste Ausschlussfaktor. sogar verlangen, dass es länger als fünf Jahre dauert.
Jetzt wissen Sie, was der Begriff „CFO“ bedeutet und wissen, was er ist, welche Funktionen er hat, welche Fähigkeiten er hat usw. Sicherlich wird es Ihnen jetzt klarer, wenn Sie ihn in einer Führungsposition sehen.