Vor 2007 betrug der Vaterschaftsurlaub für Männer nur zwei Tage. Etwas völlig Unfaires, da sie auch das Recht haben, sich an dem Baby zu erfreuen. Aus diesem Grund wurde der Vaterschaftsurlaub auf 16 Wochen verlängert. Jetzt werden es bis zu 20 Wochen sein. Aber, Wann tritt der Vaterschaftsurlaub im Jahr 2024 in Kraft?
Wenn Sie kurz davor stehen, Eltern zu werden, sei es zum ersten Mal oder zum zweiten, dritten Mal ... und alles wissen möchten, haben wir nachfolgend alles Wissenswerte zu dieser Erlaubnis im Jahr 2024 zusammengestellt. Sollen wir anfangen?
Was ist Vaterschaftsurlaub?
Obwohl wir wissen, dass Vaterschaftsurlaub nicht schwer zu verstehen ist, möchten wir es klarstellen. Dabei handelt es sich um eine vorübergehende Freistellung vom Arbeitsverhältnis aufgrund der Geburt oder Adoption eines Kindes.
Mit anderen Worten, es ist ein Zuschuss, der Arbeitnehmern für die vorübergehende Aussetzung ihrer Arbeit gewährt wird, um mit ihrem Kind zusammen sein zu können. Und unter Arbeitnehmern müssen wir sowohl Arbeitnehmer als auch Selbstständige verstehen.
Der Vaterschaftsurlaub ist im Königlichen Gesetzesdekret 6/2019 sowie im Familiengesetz geregelt.
Wie lange dauert der Vaterschaftsurlaub?
Derzeit beträgt der Vaterschaftsurlaub 16 Wochen ab der Geburt des Kindes. Diese müssen in zwei verschiedene Phasen unterteilt werden:
- Einerseits Die ersten sechs Wochen müssen unbedingt genossen werden. Das heißt, eineinhalb Monate sind obligatorisch, um krankgeschrieben zu sein.
- Ferner Die restlichen zehn Wochen können Sie nach Lust und Laune genießen. Natürlich muss berücksichtigt werden, dass sie innerhalb der zwölf Monate nach der Geburt genossen werden müssen und unterbrochen (eine Woche frei und der Rest arbeitend) oder kumuliert (alle auf einmal) sein können.
Obwohl der Vaterschaftsurlaub 16 Wochen beträgt, ist bekannt, dass dieser im Jahr 2024 ohne endgültige Festlegung auf 20 Wochen Urlaub, also fünf Monate, verlängert wird. Tatsächlich soll die Genehmigung bis 2026 sechs Monate betragen.
Sobald dies in Kraft tritt, wird sich an den genannten Phasen nicht allzu viel ändern. Und diese sechs Pflichtwochen werden noch weitergehen Danach gibt es statt zehn Wochen vierzehn Wochen, die kumulativ genossen oder unterbrochen werden können. während der gesamten zwölf Monate nach der Geburt (bis das Kind ein Jahr alt ist).
Wann tritt der Vaterschaftsurlaub im Jahr 2024 in Kraft?
Wie wir Ihnen bereits mitgeteilt haben, wird der Vaterschaftsurlaub im Jahr 2024 auf 20 Wochen verlängert. Das Problem ist, dass noch nicht gesagt wurde, wann es fertig sein wird.
ja da ist Gerüchte über ein Inkrafttreten dieser Genehmigung im August 2024. Wir können Ihnen jedoch nicht das genaue Datum nennen oder ob es wirklich August sein wird (ein Urlaubsmonat für praktisch alle Spanier (und insbesondere für die Regierung), wenn es in Kraft tritt. Wenn ja, sollte die Maßnahme vorher dem Kongress vorgelegt werden Monat. .
Eine andere Möglichkeit besteht darin, dass diese Maßnahme ab September angewendet werden kann, wenn es Probleme gibt oder sie nicht vorher im Kongress ankommt.
So beantragen Sie Vaterschaftsurlaub
Wenn Sie Kinder bekommen und arbeiten, sollten Sie wissen, dass Ihnen der Vaterschaftsurlaub nicht automatisch gewährt wird, sondern dass Sie ihn beantragen müssen.
Dazu haben Sie zwei Möglichkeiten:
über das Internet
Um Vaterschaftsurlaub online zu beantragen, benötigen Sie ein digitales Zertifikat, einen elektronischen DNI (und ein Lesegerät) oder einen Cl@ve-Benutzernamen und ein Passwort. Wenn ja, sind die Verfahren schneller und einfacher.
Das erste, was Sie tun müssen, ist Gehen Sie zur elektronischen Zentrale der Sozialversicherung oder zum Portal Ihrer Sozialversicherung. Dort erscheinen nach der Anmeldung zunächst die Angaben zu Ihrer Arbeit, wenn Sie aber weiter nach unten scrollen, erscheint „Familie“ und dort haben Sie einen Link zur Beantragung des Geburts- und Kinderbetreuungsgeldes.
Sie müssten lediglich das Dokument ausfüllen und vorlegen. Dies ist die schnellste Methode, da Sie nichts weiter tun müssen, indem Sie ihnen einfach die Erlaubnis erteilen, die benötigten Informationen zu sammeln.
Klassenzimmer
Die andere Möglichkeit, die Sie haben, ist Gehen Sie zu einem der Büros des Nationalen Instituts für Soziale Sicherheit (nach Terminvereinbarung) und bringen Sie alle notwendigen Unterlagen zur Bearbeitung der Stornierung mit.
Was wird für den Vaterschaftsurlaub benötigt?
Wie wir Ihnen bereits gesagt haben, setzt der Vaterschaftsurlaub voraus, dass Sie selbstständig oder angestellt sind. Wenn nicht, gilt es nicht für Sie.
Nun reicht es nicht aus, Vater gewesen zu sein. Es ist notwendig Legen Sie eine Reihe von Dokumenten vor, die garantieren, dass dieser Zuschuss wirklich Ihnen zusteht.
- Original und Fotokopie des DNI (wenn Sie dies online tun, ist dies nicht erforderlich, da Sie Ihre Identität nachweisen).
- Registrierung der Sozialversicherung.
- Geburtsurkunde.
- Familienbuch.
- Firmenbescheinigung und letzte Gehaltsabrechnung.
Offizielles Muster des Vaterschaftsantrags (den Sie online ausfüllen oder auf Papier herunterladen, wenn Sie persönlich vorbeikommen).
Für die übrigen Dokumente im Online-Modus müssen Sie diese ggf. nicht anhängen, sondern lediglich die Erlaubnis zum Zugriff auf Ihre Daten erteilen.
Können alle berufstätigen Männer, die Kinder haben, in den Genuss dieser Subvention kommen?
A priori könnten wir Ihnen ja sagen. Doch in Wirklichkeit gibt es eine Reihe von Anforderungen, die erfüllt werden müssen.
Wenn Sie unter 21 Jahre alt sind, besteht keine Verpflichtung. Im Alter von 21 bis 25 Jahren ist es jedoch erforderlich, in den letzten 90 Jahren mindestens 7 Tage und insgesamt 180 Tage eingezahlt zu haben.
Für über 26 Jahre beträgt der Mindestbeitrag 180 Tage in den letzten 7 Jahren und insgesamt 360.
Das heißt, wenn die oben genannten Voraussetzungen nicht erfüllt sind, haben Sie keinen Anspruch auf diesen Zuschuss.
Wie viel wird für den Vaterschaftsurlaub bezahlt?
Bezüglich der Höhe des Vaterschaftsurlaubs ist dies der Fall 100 % der regulatorischen Basis (keine Extras), die es hatte. Darüber hinaus ist es von der Einkommensteuer befreit, nicht jedoch von anderen Steuern.
Ist Ihnen jetzt klarer, wann der Vaterschaftsurlaub im Jahr 2024 in Kraft tritt und alle wichtigen Aspekte, um ihn zu beantragen?