Lohn- und Gehaltsabrechnung, was Sie wissen sollten.

Lohnkonto

Wenn wir darüber reden Lohn- und GehaltsabrechnungenWir sprechen über die Girokonten, auf denen wir unsere Gehaltsabrechnung anweisen müssen, um die Vorteile zu erhalten, die uns diese Art von Konto bietet. Diese Arten von Konten fordern Sie auf, Ihre zu haben Domizilkonto mit ihnen oder dass Sie ein regelmäßiges Einkommen haben, falls Sie selbstständig sind oder eine Rente haben.

Vorteile von Lohnkonten

Einer der Hauptvorteile, die uns Lohn- und Gehaltsabrechnungen bieten, ist zweifellos dieser Es müssen keine Provisionen gezahlt werden für alle Dienste (obwohl dies nicht in allen Konten der Fall ist) und sie bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Geschenke zu erhalten, wenn Sie mit diesen Unternehmen auf Ihrem Lohnkonto zusammen sind.

Sie bieten Ihnen auch die Möglichkeit von Sie erhalten einen kleinen Prozentsatz für Ihre Lastschriftrechnungen mit ihnen oder die Option, ein Punkteprogramm zu haben, in dem Sie Preise für Ihre Einkäufe erhalten oder einen großen Zinsbetrag für das Geld generieren können, das Sie mit ihnen haben.

Bitten Sie im Gegenzug um Preise

Zum Zeitpunkt der Eingabe einer Gehaltsabrechnung mindestens einmal im Monat ist dies für viele Menschen nicht so einfach, daher sollten die Unternehmen Ihnen dafür Preise geben. So weit wie möglich sollten Sie sich sehr gut informieren und wissen, welche Optionen sie Ihnen bieten. Um dies zu tun, müssen Sie sich Zeit nehmen und wissen, welche von den Kunden am besten geschätzt werden, und versuchen, die zu finden bessere Optionen und Vorteile für Sie.

Bei dieser Art der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist jeder Euro, den wir in diesem Moment nicht mehr zahlen, ein Euro, den wir in die nächste Lohn- und Gehaltsabrechnung aufnehmen können, sodass sie auf lange Sicht eine große Einsparungsquelle darstellen.

Was sind die besten Lohnkonten der Welt?

Lohnkonto

Lohn- und Gehaltsabrechnungskonto eröffnet. Dies Openbank-Konto Es ist eines der besten, da es eine Sparquote von 92% hat. Hier beträgt das Mindesteinkommen 0.00%. Zu den Hauptvorteilen gehört, dass Sie ein Konto ohne Provision genießen können und die Bank Ihnen völlig kostenlose Karten anbietet. Darüber hinaus haben Sie über diese Bank die Möglichkeit, 1% der von Ihnen bezahlten Lastschriftrechnungen zurückzuzahlen.

ING direkt. In ING beträgt die Ersparnis des direkten Lohnkontos 84% ​​und das Mindesteinkommen, um dieses Konto zu haben, beträgt 0.00. Die Vorteile dieser Art von Konto sind eine Rückerstattung von 3% auf Einkäufe an GALP- und SHELL-Stationen. Darüber hinaus ist dies Art der Gehaltsabrechnung gibt keine Art von Provision So können Sie die Vorteile des Unternehmens problemlos nutzen. Sie sparen langfristig viel Geld.

Alter. Im EVO-Lohnkonto Sie können viele kostenlose Bankdienstleistungen in Anspruch nehmen, wodurch sich viele Menschen für diese Art von Konten entscheiden. Das Mindesteinkommen in dieser Art von Konto beträgt 0.00 und Sie können Geld auf Lastschrift haben, ohne dass dies Kosten für die Person verursacht, und bei allen durchgeführten Verfahren ohne Provisionen sein.

UNOE. Auf dem Unoe-Lohnkonto haben wir eine Ersparnis von 65% bei einem Mindesteinkommen auf dem Konto von 0.00 festgestellt. Dies ist einer der die vorteilhaftesten Konten aber nicht so beliebt wie die anderen. Hier können Sie ein verknüpftes Konto ohne jegliche Kosten und einen Jahreszins von 0.25 genießen, falls die Gehaltsabrechnung mehr als 600 Euro beträgt.

La Caixa. Bei la Caixa zählt es Multi-Star-Gehaltsabrechnung Wir haben eine Sparquote von 57%, in diesem Fall beträgt das Mindesteinkommen 600 Euro. Bei diesen Konten haben Sie keinerlei Provision und müssen für die Dienstleistungen nichts extra bezahlen. Sie haben eine klassische Visa-Karte für die Inhaber und für den Begünstigten des Kontos.

Selbstbank. Auf dem Lohnkonto von SElfbank-Konten mit einem Mindesteinkommen von 1.00 Euro und einer Ersparnis von bis zu 95%. Hier haben Sie die Kreditkarten völlig kostenlos und können zwischen der gewünschten Karte wählen, vom Goldvisum bis zum großartigen American Express.

Sabadell. Mit Sabadell-Konten sparen Sie 0.00%. Auf dieser Karte haben Sie eine 0.00 Mindesteinkommenssystem und Sie können eine Rückerstattung von bis zu 3% genießen auf Wasser-, Strom- und Gasrechnungen. Darüber hinaus haben Sie einen völlig kostenlosen Kreditkarten-Service.

Bankinter. In der Lohn- und Gehaltsabrechnung des Bankinter-Kontos ist die Ersparnis nicht so hoch, da Sie ein Mindesteinkommen von 5.000 Euro haben und die Ersparnis nur 86% beträgt. Sie erhalten eine Rückerstattung für Einkäufe bei verschiedenen Händlern und können das Konto auch mit völlig kostenlosen Online-Überweisungen sowie verschiedenen damit verbundenen Versicherungen von Versicherungen in Bezug auf Kreditkonten bis hin zu Reiseversicherungen nutzen.

Lohnkonto

Deutsche Bank. In dieser Art von Konto nominieren Sie Konten bei der Einsparungsvorteil von bis zu 82% bei einem Mindesteinkommen von 600 Euro. Unter den Vorteilen, die diese Art von Lohnkonto bietet, haben Sie eine Lastschrift der Haupteinnahmen und es ist auch ein Konto, das völlig frei von Provisionen ist und keinerlei Eröffnungskosten hat.

Lohnkonto el estiron. In dieser Art von Konto die Beliebte Bank finden Sie eine Ersparnis von 78% und das Mindesteinkommen von 0.00. Zu den Vorteilen, die das Unternehmen im Produkt des Lohnkontos bietet, gehören die Ausgabegebühr von 0.00 sowie die Führung des Kontos. Sie haben auch einen Betrag von 2% auf Ihre Haushaltsrechnungen, der Ihnen am Ende des Jahrzehnts des Monats zurückerstattet wird.

bankoa. Bankoa ist ein Unternehmen, das nicht so bekannt ist, aber mit große Vorteile für die Menschen die eine Lohnsumme von mehr als 3.000 Euro haben, die sie ihren Wohnsitz haben wollen. Über dieses Lohnkonto haben Sie ein bezahltes Konto und erhalten außerdem ein Willkommensgeschenk.

Payroll DB. Die Payroll DB befindet sich ebenfalls in der Deutschen Bank und Sie können eine Sparquote von bis zu 75%. Darüber hinaus haben Sie ein Mindesteinkommen von 1.00 Euro und können wählen, ob Sie kostenlose Kredit- oder Debitkarten wünschen. Sie haben auch die Lastschrift der Quittungen automatisch und das Unternehmen wird Ihnen nichts dafür in Rechnung stellen.

Gehaltsabrechnung plus Konto und Bankinter. Bei dieser Art der Gehaltsabrechnung haben Sie die Möglichkeit, bis zu 75% zu sparen, solange Sie ein Mindesteinkommen von 1.000 Euro haben. Zu den Vorteilen, die Ihnen diese Art von Konto bietet, gehört eine Lohn- und Gehaltsabrechnung ohne Wartung oder Provisionen. Darüber hinaus können Sie jede Art von Transaktion über Ihr Online-Konto ausführen, ohne dass Kosten anfallen. Sie können auch kostenlos Karten zuordnen.

La Caixa hat eine Gehaltsabrechnung. Auf dem Lohnkonto von la Caixa haben Sie eine Art Konto, auf dem Sie einen Betrag von 600 Euro in Bezug auf das Mindesteinkommen haben müssen. Hier hast du eine Kostenlose Kontoführungs- und Verwaltungsgebühren des Kontos jederzeit. Sie können auch bis zu zwei Kreditkarten kostenlos nutzen.

Premium Payroll Engineers Box. Haben Sie keine Angst vor dem Namen, denn diese Art der Gehaltsabrechnung hat ein Mindesteinkommen von 1.00 Euro und spart 70%. Darüber hinaus hat es eine klassische Visakarte dass es kostenlos ist, solange Sie das Konto offen halten und die Möglichkeit haben, jede Art von Überweisung vorzunehmen, ohne dass eine Provision erhoben wird.

Bankialink-Lohnkonto. Mit bankialink finden Sie eine Ersparnis von 67% bei einem Mindesteinkommen von 0.00. Die Vorteile, die Ihnen diese Art von Konto bietet, sind die folgenden Vorteil der Provisionsfreiheit und mit einer Wartung von 0.00% und 2 Kreditkarten.

Lohnkonto

Caixa Gissona. Auf dem Guisona-Lohnkonto können Sie Einsparungen von bis zu 66% erzielen, indem Sie das Mindesteinkommen von 1.00 Euro investieren. Hier finden Sie Visakarten und Elektronenvisum ohne etwas berechnet zu werden. Darüber hinaus haben Sie eine Rentabilität von bis zu 0.105 APR.

Plan verbindet Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auf diesem Konto können Sie bei einem Mindesteinkommen von 65 Euro bis zu 600% sparen.
Diese Art von Konto bietet uns Vorteile, die wir in keinem anderen Unternehmen finden können, da es nur deshalb 20 Euro Vorteile bietet direkte Gehaltsabrechnung Außerdem haben Sie ein Konto, für das keine Provisionen und keine Dauerhaftigkeit erforderlich sind. Die Karten, die Sie mit dieser Art von Dachrinne haben, sind völlig kostenlos.

Santander Lohnkonto. Mit dem Santander-Lohnkonto Sie können bis zu 63% sparen mit einem Mindesteinkommen von bis zu 600 Euro. Hier haben Sie völlig kostenlose Debit- und Kreditkarten und Sie haben eine völlig kostenlose Lastschrift von Gehaltsabrechnungen und Quittungen.

Aktive Bank. Mit activobakn kehren wir zum Mindesteinkommen von 0.00 zurück und sparen insgesamt 63%. In dieser Art von Konto präsentieren Sie keine Art von Provisionen und Sie haben auch ein Konto, in dem Sie müssen keine Wartung bezahlen. Sie haben kostenlose Karten und ein Konto, auf dem Ihnen auch die Jahresgebühr nicht berechnet wird.

Banknoten. In Bancorreos finden Sie einen Kontotyp, der Ihnen Vorteile von 0.00% bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein Lohnkonto mit allen kostenlosen Diensten bei ihnen zu haben, und es bietet auch ein kleines Hilfspaket.

Direktes Büro-Lohnkonto. Hier haben Sie die Möglichkeit, Einsparungen von bis zu 63% zu erzielen. Das Mindesteinkommen dieses Unternehmens beträgt 0.00 und Sie haben eine Lohnkonto mit einer monatlichen Zahlung von 2% des jährlichen Betrags, den Sie auf Ihren Quittungen haben. Sie haben auch eine Visa-Karte, für die keine Jahresgebühr anfällt.

Novanca Lohnkonto. In NovancaSie haben eine Art von Gehaltsabrechnung mit einem Mindesteinkommen von 600 Euro und außerdem mit einer Kreditkarte, mit der Sie eine Lebensversicherung abschließen können, auf die Sie bis zu 120.000 Euro zählen können. Diese Art von Konto hat keine Provision und die Ersparnis beträgt 59%.

Abanca. Abanca ist eine Einheit, die Menschen, die nach einem suchen, wenig bekannt ist Lohnkonto, weil die Vorteile, die es bietet, minimal sind. Um ein Abrechnungskonto in Abanca eröffnen zu können, müssen Sie außerdem ein Mindesteinkommen von 600 Euro haben. Zu den Hauptvorteilen gehört die Möglichkeit, keine Kosten für die Eröffnung oder Führung der Konten zu zahlen, und Sie können Ihre Visitenkarten problemlos zuordnen.

Lohnkonto

Lohnkonto 123. Mit dem Lohnkonto 123 finden wir eine Ersparnis von 58% auf einem Konto, auf dem wir ein Mindesteinkommen von 0.00 haben. Diese Art der Gehaltsabrechnung hat keine Provisionen oder irgendeine Art von Wartung und gibt Ihnen jederzeit die Rückgabe von Lastschriftbelegen. Darüber hinaus haben Sie den Vorteil, dass weder auf dem Konto noch bei der Zahlung von Lastschriften Kosten anfallen, die Quittung zurückgegeben werden kann und auch keine jährlichen Kosten anfallen

BBK Netto-Lohnkonto. Auf dem Netto-Lohnkonto von BBK haben Sie die Möglichkeit, bis zu 55% bei einem Mindesteinkommen von 0.00 zu sparen. Hier finden Sie einen Bonus von 1005 für die Wartungsgebühr.

Targobakan. Mit Targo Bakn haben Sie eine Lohnkonto mit 50% Ersparnis und außerdem erhalten Sie mit 0.00% einen Bonus in Bezug auf Einnahmen und Konten mit der Option, bei jeder von Ihnen durchgeführten Überweisung bis zu 4 Monate ohne Provisionen zu haben.

Live-Box. Mit dem Live-Cash-Payroll-Konto erhalten Sie 50% der Gesamteinsparungen, die Sie mit einem Mindesteinkommen von 0.00 erzielen möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, im Laufe der Zeit auf ein Rentenkonto umzusteigen. Diese Art von Konto hat keine Provisionen oder irgendeine Art von Wartung.


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